HRLønforhandling give medarbejdere og chefer en fælles nem og sikker adgang til oplysninger fra Lønsystemet og tidsregistreringssystemet på den enkelte medarbejder, suppleret med udfyldning af diverse formularer til brug for f.eks. MUS, PULS (med godkendelsesprocedurer), samt et lønforhandlingsmodul der kan anvendes af medarbejdere med forhandlingsret, chefer, TR og HR-funktioner.